Además, según la investigación, los empleados quieren una comunicación cara a cara con la gerencia e información honesta y oportuna sobre los acontecimientos relevantes de la empresa.
“El estudio de este año demuestra que las empresas tienen que buscar modos de crear conexiones humanas y proporcionar canales para que los empleados interactúen y se comuniquen con la gerencia y entre ellos”, dijo al sitio Bulldog Reporter Elizabeth Cogswell Baskin, CEO de Tribe.