Se trata de Yandiki, una plataforma de servicios creativos y digitales 100% basada en la nube, que afirma que revolucionará el mundo del outsourcing. Según Moschini, facilitará la gestión de proyectos remotos generando oportunidades de trabajo flexible para gente talentosa alrededor del mundo.
A diferencia de una bolsa de trabajo, desde Yandiki armarán y organizarán equipos completos para trabajar para clientes en forma remota. De esa forma, profesionales de toda América latina podrán trabajar en consultoría y diseño para grandes clientes de Estados Unidos, por ejemplo, sin tener que viajar.
Moschini promete que Yandiki redefinirá la forma en que las empresas contratan servicios y personas en el área creativa incorporando un servicio de “matchmaking” personalizado que cruza necesidades de clientes con recursos idóneos a través de una sofisticada plataforma de gestión de equipos virtuales.
“Yandiki se inspiró en losMillennials, esta maravillosa generación de jóvenes creativos nacidos en el mundo digital, que ven un presente y un futuro global, multicultural, flexible, sin horarios fijos ni oficinas”, explica Moschini, cofundadora de Yandiki junto a Marcelo Altamura. Los millennials que hoy constituyen el 25% del mercado laboral representarán el75% del mercado en el 2025.
Mientras esta generación de profesionales hiperconectados se convierte en la fuerza de trabajo predominante, el mercado laboral global se transforma, se descentraliza y se vuelve más eficiente a partir de la adopción de nuevas tecnologías. Se calcula, por ejemplo, que en2020 el 40% del trabajo enEstados Unidos será freelance o trabajará part-time, es decir que será contratado cuándo y desde dónde se lo necesite, para actividades y tareas específicas. Este nuevo modelo de contratación implica una transformación en el modo de trabajar, de gerenciar la venta del propio talento y en ese contexto las herramientas de gestión y plataformas de contratación serán claves para encausar este fenómeno.
La compañía opera con la tecnología deTransparentBusinessque permite la coordinación de equipos virtuales desde cualquier punto del mundo, brindando visibilidad de la evolución del trabajo realizado en tiempo real, optimizando la productividad y la coordinación de las tareas.
“A través de Yandiki, los profesionales tienen la posibilidad de hacer match de su talento con oferta de trabajo real y de primer nivel, sin tener que emigrar de su países en búsqueda de estas oportunidades”, explica Marcelo Altamura, cofundador de Yandiki, quien a lo largo de su carrera ha liderado las áreas de marketing de las empresas de tecnología más importantes de mercado.