El
dolor de cabeza para la imagen del buscador se inició cuando el fondo
de inversión Third Point sacó a la luz algunas inexactitudes en el
curriculum vitae del nuevo CEO del gigante de Internet. El gerente de
Third Point, compañía que posee el 5,8% de las acciones de Yahoo!,
Daniel Loeb, había reafirmado su pedido de que Thompson sea despedido y
urgió a la Junta Directiva a que designe un CEO interino.
Finalmente ayer, el hombre de la polémica presentó su renuncia.
En
una carta a la Junta de Yahoo!, Loeb había postulado al jefe global de
Medios, Ross Levinsohn, como gerente general interino, “asumiendo que no
estaba al tanto de los inventos del señor Thompson”, según informó el
site Bulldog Reporter. Ayer se supo que Levinsohn ocupará el rol de CEO
interino. Además, Loeb propuso al economista Michael Wolf como
presidente del comité encargado del proceso de búsqueda de un nuevo CEO
para Yahoo!.
Semanas
atrás, Loeb reveló que Scott Thompson había mentido al presentar en sus
credenciales académicas un grado en ciencias informáticas. Yahoo! se
refirió al error como una “equivocación inadvertida”, y dijo que la
Junta Directiva estaba investigando el asunto.
El
martes de la semana pasada, la firma anunció que Patti Hart, que
condujo el comité de búsqueda que seleccionó a Thompson, no se
presentará para ser reelecta en su cargo en la Junta Directiva, en una
clara victoria para Loeb.
Antes
de renunciar, Thompson había dicho a los empleados de la compañía que
sentía mucho el revuelo que causó el escándalo de su CV. Sin embargo, la
nota de Thompson al personal de Yahoo! no incluyó ninguna explicación
respecto de cómo ocurrió el error.
Las
referencias a un grado en ciencias informáticas también aparecían en la
información biográfica online de Thompson en el sitio web de PayPal,
cuando era presidente de la filial de eBay.