Un ejemplo de ello es la búsqueda de RIM, el fabricante de los teléfonos BlackBerry, de su primer cargo de PR en el mercado. Fuentes del sector estiman que la búsqueda, originalmente orientada a un experto en public affairs mutó a uno que gestionara la relación de la empresa con los medios. La empresa canadiense está en serios aprietos financieros tras una serie de desaciertos en sus últimos lanzamientos, y en el mercado se habla recurrentemente de su inminente venta, lo que podría refrenar la búsqueda. Por otra parte RIM sigue teniendo problemas para ingresar sus equipos al mercado argentino, sometido a repentinas medidas proteccionistas.
El pase más sonado de finales de año sin dudas fue el de Leonardo Scarone, de Danone a la petrolera Panamerican Energy, donde reemplazará al veterano director de PR y asuntos públicos Mario Calafell. La búsqueda se había abierto hacía más de un año. Si bien la empresa no dio información, fuentes del mercado informan que Calafell habría iniciado un proceso de retiro y que seguiría vinculado a la empresa en calidad de consultor externo.
El misterio es si Scarone conservará para Panamerican Energy, del grupo argentino Bulgheroni y la petrolera británica BP, el extremo bajo perfil que viene cultivando.
Entre las búsquedas insatisfechas también hay que contabilizar la del gigante informático Indra, desde que su hombre de PR, Javier Mayorca, emigró de la informática española al gigante de la ingeniería sueco-suizo ABB. La posición seguiría abierta, mientras que la relación con los medios de Indra está en manos de su consultora, Identia. Por el alto y polémico perfil que cobra la empresa española con cada proceso electoral, es probable que busque cubrir la vacante con premura, dicen fuentes del mercado.
Otro de los pases importantes de fin de año fue de la petrolera YPF a la minera Barrick. Tal como había adelantado este servicio a mediados de año, la llegada de Miguel Giménez Zapiola a la minera canadiense, en el foco de la opinión pública argentina, iba a ser acompañada por todo un equipo. Primero se sumó el ex IBM Jonathan Thienemann, en Asuntos Públicos, y finalmente, Federico Etiennot, proveniente de YPF. Como todo pase, es altamente probable que se abra una búsqueda en las filas inferiores del equipo de PR que comanda Sergio Resumil. Etiennot trabajaba bajo las órdenes de Resumil y el ex La Nación Alejandro Di Lázzaro, al que se sumó recientemente Pablo Dorfman, proveniente de la consultora Llorente & Cuenca y del diario Clarín. Estiman fuentes del sector petrolero que es probable que Dorfman ascienda y la búsqueda se abra a nivel de jefatura.
Otro de los pases de arranque de año fue el de Mercedes García Bartelt, también proveniente de Llorente & Cuenca y La Nación, a la embajada británica. Allí reemplaza al veterano Andrés Federman, que a fin de año se retiró.
Llorente & Cuenca prepara una batería de anuncios de nuevas incorporaciones a sus filas.
Otra de las búsquedas que calienta el mercado al arranque del año es el de un cargo de ejecutivo de cuentas senior en la consultora Porter Novelli, dirigida en Argentina por Aldo Leporati: apunta a alguien con no menos de cuatro años de experiencia en consultoras, manejo de redes sociales y buen inglés.
También el centro de convenciones La Rural, como se informó por separado, buscaría un reemplazante para Jorgelina Guandalini, número dos de PR, que partió hacia la corporación Mars: concretamente su marca de comida para perros Royal Canin.
Otro pase para remarcar fue que Roberto Vilariño, hasta ahora consultor independiente, se incorporó a la consultora Size Solutions, especializada en e-learning. Hasta el momento, Vilariño había colaborado con la compañía como tutor de un taller de redacción profesional on line; a partir de ahora, se incorpora a la misma para desarrollar contenidos de capacitación en comunicación y nuevos negocios, reportando a la directora, María Alejandra Marsilli.
Size es una consultora argentina que nació en 2001 para brindar asistencia para la gestión y el desarrollo de recursos humanos, especialmente cuando éstos involucran la aplicación de tecnología de última generación (TIC»S – Tecnología de la Información y Comunicación). Como distribuidora de Success Insights International -compañía líder en el diseño de evaluaciones automatizadas online- incorporó a su portfolio herramientas de evaluación de perfiles como, por ejemplo, los tests online para la evaluación de conductas. Desde su creación hasta la fecha, Size prestó servicios a empresas de la talla de Arcor, Sancor, Laboratorios Roche, Minera Santa Rita y Telecom, entre otras.