Luego de que la consultora de recursos humanos española Impulsa Comunicación Activa quedara inmersa en una crisis de reputación acusada de machista, las compañías Coca Cola y Carglass, a quienes provee servicios, salieron a despegarse de la situación.
La agencia publicó una oferta de trabajo para proyectos con sus clientes Coca y Carglass. La polémica se desató cuando rechazó para el puesto a una joven por ser mujer, una situación que obligó a los departamentos de comunicación de estas empresas a emitir comunicados rechazando las palabras de Impulsa Comunicación.
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La denuncia fue realizada en Twitter por la propia afectada, Carla Forcada, que a través de un tuit mostró la respuesta que había recibido tras mandar su currículum a la oferta laboral de Impulsa Comunicación: “Gracias por tu CV… justo en estos momentos estamos en proceso de selección, pero buscamos un chico porque las cuentas en las que trabajará son Carglass y Coca-Cola… y créeme, necesitan un hombre para aguantar el ritmo, las visitas, saber de producción, etc. Pero nos quedamos tu historial profesional por si tuviéramos alguna necesidad futura. Gracias y mucha suerte!”.
Las reacciones ante este mensaje discriminatorio no tardaron en llegar. Tanto Coca-Cola como Carglass se despegaron rápidamente de las palabras de Impulsa Comunicación.
Coca Cola Iberia tuiteó: “Hola @forcada_carla disponemos de una política de contratación inclusiva en la que no existe discriminación por género ni de ningún otro tipo. No compartimos, ni apoyamos, ni avalamos otro tipo de políticas de gestión de empleo o reclutamiento”.
Y agregó: “Estamos recogiendo información sobre este asunto, y en base a ello, nuestro compromiso es tomar las medidas necesarias acordes con nuestra política de diversidad e inclusión”
Por su parte, Clarglass, también a través de la red de microblogging, dijo: “Hola @forcada_carla te pedimos disculpas personalmente a ti y a todas las personas que ofendidas por este mensaje, nosotr@s también lo estamos.Ya hemos expresado nuestra posición a Impulsa Comunicación. Nuestra empresa promueve la igualdad de género y actos así no nos representan”.
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